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【锐翊电力】开展技能鉴定考核 提升岗位练兵实效

为深化员工素质,加快技术人才团队培养步伐,进一步激发和调动员工的积极主动性,发掘和培养优秀员工,提高全员技能水平,公司组织开展技术部调试班员工技能鉴定考核工作。
 
技能考核在公司内部如火如荼展开,此次考核分为笔试和实操两部分,旨在引导员工投身到“学业务、比技能、强素质、练本领”的热潮中去,对于提高员工整体素质,推进企业发展具有十分重要的意义。
 
实操考核
 






 
理论考核
大家以此次技能鉴定考核为契机,针对理论考试和实际操作的要求,认真复习,反复演练,员工之间横向交流、互相学习,进一步提高了技能水平,达到了本次技能鉴定的目的。

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